Mitä Payroll tarkoittaa?
Palkanlaskenta tarkoittaa työntekijöiden palkkojen laskemista ja maksamista työnantajalle säännöllisesti. Palkanlaskennassa otetaan huomioon työntekijän työtunnit, ansaitut palkat, verot, maksut ja mahdolliset muut palkkaan liittyvät tekijät.
Esimerkkejä käytöstä
- Palkanlaskenta on tärkeä osa yrityksen toimintaa.
- Palkanlaskentaan kuuluu palkkojen laskeminen ja maksaminen.
- Payroll-tietoa on tärkeää pitää luottamuksellisena.
- Payroll-järjestelmä automatisoi palkanlaskennan prosessia.
- Palkanlaskenta vaatii tarkkuutta ja luotettavuutta.
- Palkanlaskennassa on otettava huomioon myös verotusasiat.
- Payroll-ohjelmat helpottavat palkanlaskennan hallintaa.
- Palkanlaskennan on oltava lainmukaista ja reilua kaikille työntekijöille.
- Palkanlaskentaan liittyy monia eri tietoja ja laskentamalleja.
- Payroll-prosessiin vaikuttaa myös työehtosopimukset ja sopimukset.
- Payroll-tiedot on säilytettävä turvallisesti ja luotettavasti.
- Palkanlaskennassa on tärkeää pitää kirjaa kaikista työntekijöiden tuntimääristä.
- Payroll-palvelut voivat helpottaa pienten yritysten palkanlaskentaa.
- Palkanlaskennassa on otettava huomioon myös mahdolliset bonukset ja lisäkorvaukset.
- Payroll-ohjelmat tarjoavat monipuolisia työkaluja palkanlaskennan hallintaan.
Synonyymit
- palkanlaskenta
- palkanmaksu
- palkkahallinto
- palkkakirjanpito
Antonyymit
- Palkanlaskenta
- Palkkarooli
- Palkanmaksu
- Palkkakirjanpito
Etymologia
Payroll voidaan määritellä sanana, joka tulee englanninkielisestä sanasta pay (maksaa) ja roll (luettelo tai lista). Yhdistämällä nämä kaksi sanaa, saat palkkaluettelon tai palkanmaksuluettelon suomeksi. Palkkaluettelo viittaa yleisesti yrityksen tai organisaation työntekijöilleen maksamia palkkoja ja muita korvauksia koskevaan asiakirjaan tai järjestelmään.
tällä hetkellä • sloppy • truck • juures • linger • rimming • embrace • naali ruotsiksi • accordion • harmaa •